升级发展谱新篇 马蹄声渐远，金羊唤春归。在2015年新春佳节即将到来之际，我们谨向全公司广大干部职工及离退休老同志致以节日的良好祝愿和诚挚问候。 我们以坚定的步伐铿锵走过不同寻常的2014年。面对市场深度下行、经营环境异常严峻的前所未有的挑战，公司上下迎难而上，坚定前行，积聚新优势，开创新局面，取得了难能可贵的发展成绩。生产经营稳定运行，年度效益再创新高；企业管理向纵深推进，低成本集约化经营成效显著；技术创新再结丰硕成果，新的增长点不断形成；深入开展党群众路线教育实践活动，企业文化建设、干部思想作风建设及和谐企业建设提高到新的境界和水平。2014年卓有成效的工作不仅使我们胜利闯过了一道道险要难关，还蓄势积聚起支撑企业持续发展新的力量。 刚刚到来的2015年注定还是一个极具挑战也富有机会的一年。新常态经济之下，市场形势依然严峻，过去传统的、低级的产品产业和发展模式将难以为继，而只有适应新常态，打造新的发展升级版，我公司稳定快速健康发展的局面才可以保持和继续扩大。提质增效，升级发展，2015年目标定位明确，再造优势，再创佳绩，我们拭目以待。 实现升级发展，必须认真贯彻落实好公司关于2015年工作 “四个发展”的指导思想。就要端正发展观念，由过去侧重强调加快发展向真正以质量和效益为中心的发展观念上端正；就要提升发展质量，由过去主要靠资金和人力资源高强度投入支撑的粗放式发展向主要靠技术和管理以较少的投入获得更大产出的集约式发展转变；就要创新发展方式，坚持“一高一低”，实现创新驱动、改革发展；就要始终坚定“加快发展、做大做强”的历史使命，继续谋求产销效益的大幅增长和企业规模的不断扩张，各项工作迈上新台阶。 实现升级发展，更现实和重要的是抓好各项工作的具体落实。集团公司已经对2015年的工作做出全面安排部署，我们要认真落实好这些具体安排部署并努力取得预期成效。要始终强化生产经营主体工作，积极打造新的增长点，确保全年产销效益的继续较高增长；要大力推进高端技术研发平台建设，落实好具体创新项目，加快促进产业升级；要着力改革突破，持续降本提质，推进低成本经营常态化、制度化建设，推动管理再上新上台阶；要精心抓好资本经营，积极拓展对外合作，扩大公司资源支撑实力，促进新兴产业形成新的支柱优势；还要重视抓好人才工作，全面提高队伍素质，构建和谐企业，企业文化建设提高到新水平。实现升级发展要以一个个项目的精心运作来推动，要有深入扎实的工作措施做保障，要靠我们每一位干部职工的倾心投入来完成。 春潮涌动辞旧岁，升级发展谱新篇。新常态催生新思路，新目标要有新作为，让我们以“四个发展”指导思想为指引，坚定必胜信心，克服一切困难羁绊，扎实推进各项工作，努力夺取又一年企业经营和发展新的胜利。